Este curso tiene como propósito fortalecer las competencias de las personas participantes en la aplicación de la metodología institucional de gestión del cambio, como herramienta para facilitar la implementación de los planes tácticos de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL).
A través de un enfoque teórico-práctico, se abordarán las principales etapas de la gestión del cambio, desde la identificación y análisis de las necesidades de cambio hasta la planificación, implementación y seguimiento de las acciones que favorezcan su adopción.
El curso busca proporcionar herramientas para identificar impactos, gestionar las partes interesadas, reducir la resistencia al cambio y promover el compromiso de las personas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos tácticos y al fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a la mejora continua
- Profesor: MARIANA DE LOS ANGELES AGUILAR BRENES