Charlas, capacitaciones y otras actividades formativas y/o informativas.


El Proceso Evaluación del Desempeño les brinda esta charla con la finalidad de que la persona participante obtenga conocimientos sobre los elementos de formulación de las metas de desempeño y que a su vez estos le permitan fortalecer el registro de avances y evidencias en su plan de desempeño, así como también, conocer cómo se calculará el resultado de su meta al final del periodo de evaluación.



 

 

Guía de presentación de los avances en el desarrollo de los 3 nuevos módulos del SIRH:
  1. Metas
  1. Competencias
  1. Análisis de causa