FORMULACIÓN DE PLANES DE DESEMPEÑO ORIENTADOS A METAS
¡Bienvenido/a al curso de Formulación de Planes de Desempeño Orientados a Metas!
En el entorno profesional de hoy, el desempeño no se trata solo de trabajar duro, sino de trabajar de manera inteligente y con un propósito claro. Este curso te guiará para que domines un enfoque de gestión que ha demostrado ser excepcionalmente efectivo: la formulación de planes de desempeño enfocados en metas.
A lo largo de este curso, exploraremos el concepto clave del desempeño orientado a metas. Aprenderás cómo este modelo transforma la manera en que se evalúa y se mejora el rendimiento, pasando de evaluaciones subjetivas a un sistema claro y objetivo. Veremos cómo establecer objetivos específicos y medibles no solo enfoca los esfuerzos de las personas, sino que también proporciona a los líderes las herramientas necesarias para evaluar el progreso de forma justa y eficaz.
Al finalizar, serás capaz de diseñar e implementar planes de desempeño que motiven, alineen los objetivos individuales con los de la organización y, en última instancia, impulsen resultados significativos. ¡Prepárate para transformar tu enfoque sobre la gestión del desempeño y llevar tus habilidades al siguiente nivel!
El Proceso Evaluación del Desempeño les brinda esta charla con la finalidad de que la persona participante obtenga conocimientos sobre los elementos de formulación de las metas de desempeño y que a su vez estos le permitan fortalecer el registro de avances y evidencias en su plan de desempeño, así como también, conocer cómo se calculará el resultado de su meta al final del periodo de evaluación.
Guía de presentación de los avances en el desarrollo de los 3 nuevos módulos del SIRH:
- Profesor: Kevin Daniel Otero Rodriguez
- Profesor: DAVID GERARDO OVIEDO AGUILAR